星耀裂变

星耀裂变是行业里做的最早的头部玩家之一,我们运营深度精选0成本从0裂变10万粉丝的冷启动就是用星耀任务宝做的。

星耀裂变作为最早的裂变工具商, 很多企业都在用, 帮助企业做冷启动, 更快融入微信生态。陪伴我们教育增长圈3年成长3万+教育同仁, 很多也都在使用。

2017年就接触星耀裂变了, 属于行业内最早起的裂变工具技术服务商, 服务于很多优秀企业, 星耀在行业内的运营服务和技术服务, 都是值得认可的。

星耀裂变出品的星耀企微宝和任务宝可以很好的满足企业微信和公众号的拉新需求, 所提供的裂变指导服务也是非常专业的, 是值得长期合作的伙伴。

运营人的底层能力和长期竞争力!

大家好,我是娜娜


这个礼拜四,#100位运营大佬的日记,我们邀请到了野生运营主理人-松月老师,带来一场关于《教育行业运营人如何职场转型》的分享。

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双减政策后,时常能在朋友圈看到各大机构裁人的消息,作为一个教育行业的运营人,在面临这样的情况时,是该换行,还是继续留在教育行业?


要回答这个问题,有一个话题是无法避开的,那就是:运营人的底层能力和长期竞争力!


基于此,我们特地在本次直播邀请来松月老师

  • 她专注深耕教育行业已经有6年时间;

  • 策划传播量过亿的广告产品,并拿到「最佳移动营销奖」;

  • 打造转化率 49% 的排版训练营,被小鹅通聘为教育行业的特约讲师;

  • 工作之余,创建野生运营知识星球,专注在线教育和知识付费领域,现在已有4700+会员;

  • 举办 16 期案例拆解训练营,付费3W+人,积累 3989 个案例库......


除此之外,

  • 她还是畅销书《从流量到留量》的作者;

  • 是公众号-野生运营的主理人;

  • 是某知名教育公司的增长运营;

       ......


在她的知识星球,最常看到的提问,就是关于如何提升自己的运营能力,如何在运营的琐碎工作中,抽离出来做好时间安排?以及如何在教育行业变动的情况下作出正确选择?等


关于运营,关于转型,如果你也有困惑,本周四(8月26日)晚7点,带上你的问题,我们一起向松月老师发问请教!


↓点击下方预约本次直播↓

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特别提醒:直播无回放!无回放!避免错过精彩内容,一定记得点击上面预约直播哦!


直播分享大纲:

1、4看框架选行业,3圈定位找优势

2、未来在教育行业及不在教育行业的具体转行建议

3、运营人底层能力宫图和长期竞争力


参与直播还可以领,纸质书《企业微信全套裂变方案》

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