星耀裂变 WEB资料弹屏

星耀裂变是行业里做的最早的头部玩家之一,我们运营深度精选0成本从0裂变10万粉丝的冷启动就是用星耀任务宝做的。

星耀裂变作为最早的裂变工具商, 很多企业都在用, 帮助企业做冷启动, 更快融入微信生态。陪伴我们教育增长圈3年成长3万+教育同仁, 很多也都在使用。

2017年就接触星耀裂变了, 属于行业内最早起的裂变工具技术服务商, 服务于很多优秀企业, 星耀在行业内的运营服务和技术服务, 都是值得认可的。

星耀裂变出品的星耀企微宝和任务宝可以很好的满足企业微信和公众号的拉新需求, 所提供的裂变指导服务也是非常专业的, 是值得长期合作的伙伴。

视频号分销必备功能,团长中心已上线,销量提升50%

星耀裂变视频号分销助手5.0版本,在基础功能上,独创直播预约锁客达人管理平台多规格商品佣金,升级分享商品口令


6.0版本上线团长中心,经过6个月更新迭代,已服务超百家视频号商家,销售额突破2000万。

 

通过与商家沟通交流,团长在成功背后承担了非常重要的一环,除了自身需要积极参与分享推广外,还肩负着维系客户,链接团员的责任,是整个团队的核心支柱。


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星耀裂变上线团长中心功能,一方面是为了商家高效管理,更好维护团长,另一方面便于团长实时了解团队整体情况,从而助力商家快速提升小店销量。


对于商家而言:



  • 分享员太多,没精力逐一维护,交给团长管理,省时省力


  • 商家发展分享员数量有限,由团长去发展团队,更迅速; 


  • 团长与团员之间黏性高,沟通频繁,利于商家开展工作;


  • 团队增加,推广渠道增加,整体收入增加,实现更多营收



对于团长而言:



  • 除佣金收入外,还有额外的团长分红,是团长最大的推广动力;


  • 多维度的销售统计,团长能更全面的了解团队销售情况;


  • 便于管理分享员,提升团长自身能力,发挥带头作用。



对于分享员而言:



  • 不会做,需要有人指导


  • 加入团队,更有归属感;


  • 团队一起发力,更容易完成销售目标,收入增加,增加积极性。





功能亮点 1

推广数据更清晰

 

在团长中心里,「推广数据」方便团长了解团队所产生的销售额和佣金,支持查看当日/7日内/推广总额,信息准确且更清晰。

 

其次,支持查看团员「推广榜单」,团长能够了解每位团员的分享积极性,便于开展维护工作。


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此外,团长可邀请身边朋友加入团队,一键复制邀请文案,将二维码海报分享出去,更快扩大团队,发展身边的朋友为分享员,也有一定信任基础。


只要通过团长邀请海报加入团队的分享员,以及分享员下级所产生的全部销售额,全部归于团长业绩,团长可参与团队总业绩分红,商家只需要管理及培训团长即可。


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最重要的是,通过扫描二维码加入的分享员将会自动成为团长下级,结合二级分销模式,团长将获得更多收入,不用推广,仅依靠下线去发展订单,也可获得佣金。


若商家给团长开启锁客功能,用户后续自行下单,还可获得佣金,实现收入躺赚。




功能亮点 2

团队管理更高效

 

团长中心的「团员管理」功能中,团长可查看当日新增分享员数,有效分享员数,累计分享员数,便于团长第一时间了解团队规模,见证团队逐渐壮大。

 

团长中兴还支持团长自主搜索,了解某一名团员的详细情况,包括团员加入时间、推广总金额、推广佣金、以及成交订单数,深入了解团员具体情况。


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团长还可一键复制团员的微信号,添加团员微信,帮助团长与团员缩短沟通与对接链路,增强团长管理能力,一对一维护,加强团长与团队之间的凝聚力。

 

使用场景:除商家可建群维护团长外,每位团长还可建立团队交流群,由团长来维护团员,同步分享规则,解决分享员问题,也方便团长将团队推广情况,所遇到的问题反馈给商家。




功能亮点 3

团长分红更透明

 

团长中心的「财务中心」,团长可查看每个月的团队销售明细,包含销售金额,佣金金额,团长分红奖励,以及接收商家通知,方便第一时间传达重要信息给团队。

 

通过给团长设定月销售目标激励团长,达到销售目标的团长,除了原有的佣金,还可获得额外分红。


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使用场景:王团长、李团长2个团队本月超额达成销售业绩目标,2位团长获得200元额外奖励外,该团队所有成员享受佣金比例上涨1%的权益,商家可发布公告,同步团长佣金规则,激励团队达成更高销售目标。



功能实操

4个步骤,快速上手

 

1、创建团队

 

进入视频号后台——团长中心——创建团队——设置团队基础信息。


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团长名称:设置团队名称,可命名为团队编号+团长姓名,方便第一时间了解团队信息。

 

指定成员:为避免出现分享员加错团队的情况,可指定某1名或某几名成员,添加至此团队下,便于商家修改分享员所在团队。

 

团队名额:团队总人数,成团数量有限,能够刺激分享员尽快加入,有效激励分享员,满员后分享员无法加入团队。

 

截止时间:团队截止招募时间,到期后分享员无法加入团队。

 

成员星级:团队等级,新加入分享员的等级,一般最低为默认等级。

 

团长微信:填写团长微信赋予团长身份


注:只有团长才可进入团长中心,其他分享员无权限进入团长中心。

 

2、团长邀请分享员入团

 

团长进入团长中心——分享邀约海报,邀请朋友加入团队。


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3、设置团长分红奖励

 

商家进入星耀裂变视频号助手后台——点击需要结算奖励的团长——设置结算信息。


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结算月份:根据当月销售额,设置团长分红,选择需要结算分红月份。

 

销售金额:系统自动计算12月的团队销售总额。

 

团员佣金:系统自动计算12月的团队佣金总额。

 

团长佣金:根据销售总额和佣金总额,商家可根据收入利润决定团长分红金额。

 

4、申请团长权限

 

非团长分享员可在分享中心申请成为团长,一方面,帮助商家招募更多潜在团长,另一方面,刺激分享员往上发展,激励分享员积极性。


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通过设置门槛筛选出更优秀的团长,例如:分享推广销售总额达2000元,即可申请成为团长,发展自己的团队,获得更多收入。

 

以上就是本次视频号分销助手6.0版本更新内容,对于视频号小店商家来说,分销模式无疑是锦上添花,是规模扩张,销量翻倍的制胜绝招,从招募到维护的全过程,都需要商家做足准备。

 

同时,想在视频号分销长远发展,团长作为链接商家和团队的桥梁,这一角色不可或缺,提高团长推广效率,也有助于商家更好开展业务。

 

做直播、做私域、做视频号的商家,如果你也有团长资源,赶紧利用起来!

结合星耀裂变分销团长中心,迅速搭建视频号分销团队,快速提升小店销量。

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